河南省示范性普通高中
固始高中一年级 A-B部“学习前置、问题驱动”课堂部级竞赛活动方案
发布时间:2014-10-22 08:52:54浏览量:519

为深入推进课堂教学革命,打造“学习前置、问题驱动”式的高效课堂;为促进教师专业化发展,以赛促学促教促研;年级决定开展“学习前置、问题驱动”课堂部级竞赛活动迅速掀起课堂教学革命的高潮

一、大赛组织程序和参赛要求

1、赛课人员和时间安排:一年级全体教师分AB部按大文大理两组分别参赛,大文组包括语文、英语、政治、历史、地理五个学科,大理组包括数学、物理、化学、生物四个学科;每周从AB部的“同课异构”中各随机抽取至少三个学科参赛,也即整个年级每周至少6节课参与赛课

 2、学科组参赛注意事项学科组长做好组织协调,排好“同课异构”的顺序,确保学科教师人人参与;学科组每周五把下周“同课异构”教师、上课时间、班级、教学内容报年级工作人员处;组内要组织好集体教研,对赛课教师的教学设计、学案编写进行研讨,确保赛课教师代表本部教师集体智慧参加比赛;参赛教师提供所教课时的导学案,于赛课上课前评委组成员,作为评委打分的参考依据之一。

3、赛课日程安排:年级根据各学科上报“同课异构”的时间和班级,统筹安排各学科教师上课的时间和班级,请需要调课的相关教师予以理解和配合。

4、 观课和“议课”要求参赛教师的同学科教师,应全部参与听课;倡导全体教师参与跨学科的听课或观课,倡导同班教师相互听课或观课;以形成年级、学科、班级的课改合力;各学科组应及时利用教研活动时间,对赛课课堂教学情况进行评议。

二、大赛评委会的组成和评分说明

组别

评委组成

评委要求

李  起   朱  凯   刘连昌    温富江   马晓琳   任  伟   程书梅   郭福善   郑立勋      刘加强   霍艳荣   王玉兰  董守贤   王海燕   

由温富江负责召集,14人)

1评委会成员要认真学习固始高中学习前置、问题驱动课堂教学模式深入钻研课堂教学革命,努力提高自己对课堂教学的观察议”能力。

2评委应严格按照《年级学习前置、问题驱动课堂评价细则》实名制课打分,做到公开公平公正,给分有理扣分有据,并在评分表简要写扣分理由。

3评委每周要全程参与大文或大理组的赛课活动,需要调课的提前调好课。

4评委对于大赛中发现的课改先进教师和优秀班级好的经验和做法,要在学科组和年级范围内宣传推广

5对于课改中的发现的共性问题,评委会要加强研究寻找对策,并及时反馈给年级组和学校领导

 

王  昉    张怀俊   张明伟   韩林茂    范文娟   赵树春   张克玲    任玉海   单雪娇 林  颖    李朝娟  张贵莲

由韩林茂负责召集,12人)

 1、大赛评委会由年级领导、各学科组长、各学科科课改先进教师和组成。大文组由温富江负责召集,大理组有韩林茂负责召集。年级根据赛课情况,逐步吸收课改优胜级部的优秀学科教师参与评委会。

2、评委要严格按照《淮高年级课堂教学革命课堂评价细则》,实行实名制评分,公开公平公正现场打分,当天赛课结束后的课间评委负责人汇总,过期作废。计算赛课教师平均分时,去掉最高分和最低分,当天公布在办公楼二楼黑板上

    3、同组教师应全部参与听课,每缺一人,扣平均分1分。

4、年级每月汇总参赛各位教师教师的平均分和级部总分平均分,并通报表彰

三、评比和表彰

一年级AB两部按大文组和大理组平均分之和进行评比,评出优胜级部,年级给予奖励优胜级部对于课改优秀学科组将颁发奖状,给予奖励。

 四、《淮高年级学习前置、问题驱动课堂评价细则》附后

 年级组 

2014-10-10


淮高一年级“学习前置、问题驱动”课堂评价细则

作课教师:               班级:          评委:               得分:教师           学生           听课     

角度

序号

项目

评价标准

分值

得分

面共30

1

启发诱导

注重创设情景,激发兴趣,启发诱导,充分调动学生“问题”的积极性、主动性、自觉性。 

5

 

2

问题驱动

对于学生提出的问题善于归纳和梳理,“问题(习题)重组和呈现”具有层次性、针对性、拓展性,给学生留足思考、练习和交流的时间,注重学法指导。

5

 

3

组织讨论生进师退

组织组内讨论应明确任务、时间、分工和展示方式等,教师巡查督促个别指导;组织组间讨论时,各小组竞争意识强,讨论规则明晰,学生展示、质疑、补充、评价等活而有序;教师适时点拨,体现“生进师退”的原则。;

5

 

4

讲授解疑

集中讲授准确无误、重点突出,时间一般不超过15分钟,做到“三讲三不讲”(“三讲”即讲学生自学和讨论后还不理解的问题,讲知识缺陷和易混易错的问题,讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题。“三不讲”即学生会的不讲,学生不探究不讲,学生讲之前不讲)。

5

 

5

评价激励

根据学生“学习目标”达成度和“提出、解决问题”能力,对学生和小组做出及时准确的评价,并充满期待和激励;课堂打分及时、公平、合理。

5

 

6

驾驭灵活

驾驭课堂能力高,能灵活处理课堂“生成”的新问题,收放有度,活而有序,快慢节奏得当;时间安排合理,准时下课,每超时1分钟扣1分。

5

 

学生方面70

1

会提问

敢质疑

问题意识强,能根据生活实际、教学情境、教材内容、学案、资料等主动提出有价值的问题;敢于向课本、教师等“权威”质疑问难,问题具有深刻性、挑战性、独创性;敢于对其他同学的展示、评价提出不同意见。

10

 

2

会倾听

(观察)

能认真倾听别人意见,能仔细观察别人的演示,能接受他人的正确观点,改正自己的错误想法。

10

 

3

会展讲

(展板) 

敢于发表自己意见,敢于尝试操作,错了也不怕,展示率高。能对别人展示情况进行客观评价,并能利用有关资料来论证自己的观点。小组讨论的 成果不流于形式(问题有一定的难度和价值,能表现集体观点).

10

 

4

会评价

能对别人展示情况进行客观评价,并能利用有关资料来论证自己的观点。

10

 

5

当堂检测

当堂有学生学习效果检测环节,学生当堂过关率高;对于检测中发现的问题,趁热打铁,能够当堂解决。

10

 

6

会整理

(自清总结)

课堂整理:学生有3分钟左右的自主整理、总结自清的时间。能在反思的基础上有针对性,从不同角度对本节内容地进行归纳总结。

10

 

7

都参与

都成功

课堂无“闲人”,人人充满自信,都能真正进入学习状态(没有走神、睡觉、玩手机等不参与学习的现象);不同层次的学生都体验到成功的喜悦,体现后进生展示、中等生补充、优等生评价质疑。

10

 

听课情况扣分

全组教师都应参与听课,每少一人,扣1分。听课缺席人员:

总分